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Servizio Risorse Umane 

 

Sede Piazza della Vittoria, 8 - Piano 3°
Orario di apertura al pubblico

su appuntamento

ORARI UFFICI 

E-mail personale.istruttore@comune.castelfranco-emilia.mo.it
Responsabile d.ssa Trenti Monica
Assessore Pastore Leonardo

 

 

Uffici

Responsabile

Tel. 059 959268

e-mail:

Gestione giuridica del personale

Tel. 059 959266 - 959208

e-mail: galuzzi.flavia@comune.castelfranco-emilia.mo.it 

  veronesi.chiara@comune.castelfranco-emilia.mo.it

Rilevazione presenze

Tel. 059 959200

e-mail: esposito.teresa@comune.castelfranco-emilia.mo.it

Gestione paghe

Tel. 059 959265 - 959299

e-mail: sterni.rossella@comune.castelfranco-emilia.mo.it 

  zacchi.simona@comune.castelfranco-emilia.mo.it

 

 

 

Servizi di competenza

 

  • Assunzioni: programmazione e gestione delle operazioni per il reclutamento e l’assunzione di personale a tempo indeterminato e determinato (gestione selezioni pubbliche, gestione procedure per il reclutamento di personale tramite il Centro per l’impiego di Modena, predisposizione contratti individuali di lavoro, ecc.).

  • Dotazione organica: programmazione dei fabbisogni del personale da assegnare ai settori dell’ente e predisposizione degli atti conseguenti

  • Gestione ed organizzazione del personale: cura delle procedure finalizzate all’applicazione e al rispetto della disciplina economico-giuridica che regola la materia

  • Gestione presenze/assenze del personale dipendente

  • Supporto amministrativo per la partecipazione del personale a corsi di aggiornamento e di formazione

  • Informazioni e consulenza ai dipendenti sulla normativa e sulle disposizioni contrattuali relative al personale

  • Trattamento economico e previdenziale: il servizio provvede, curando la predisposizione dei relativi atti, al trattamento economico, assistenziale, previdenziale e assicurativo del personale ed ai collegati adempimenti di natura fiscale, svolgendo funzioni di sostituto d’imposta. Cura altresì l’applicazione delle disposizioni in materia fiscale e assicurativa

  • Relazioni sindacali: cura dei rapporti con i sindacati ai fini delle eventuali vertenze e delle trattative decentrate; assistenza alla delegazione trattante di parte pubblica nella contrattazione decentrata aziendale

  • Supporto alle attività del Nucleo di valutazione per l’effettuazione dei controlli di cui all’art. 147 del D.lgs 267/2000 e per le attività previste dal D.lgs. 286/99

  • Tirocini formativi: attivazione tirocini e stage.

 

  Certificazioni attività lavorativa

 

 

 

 

 

 

 

 

Risultato
  • 3
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